Per millorar la cohesió de l’equip i millorar la comunicació i la col·laboració entre els empleats, Nuzhuo Group va organitzar una sèrie d’activitats de construcció d’equips al segon trimestre de 2024. L’objectiu d’aquesta activitat és crear un entorn de comunicació relaxat i agradable per als empleats després d’un treball ocupat, alhora que reforça l’esperit de cooperació entre l’equip i contribueix conjuntament al desenvolupament de la companyia.
Contingut i implementació de l'activitat
Activitats a l'aire lliure
Al començament de la construcció d’equips, vam organitzar una activitat a l’aire lliure. La ubicació de l’activitat es selecciona a la vora del mar de la ciutat de Zhoushan, incloent l’escalada en roca, la confiança de la tardor, la plaça cega, etc. Aquestes activitats no només posen a prova la força física i la resistència del personal, sinó que també milloren la confiança i la comprensió tàcita entre l’equip.
Reunió d’esports d’equip
Enmig de la bombeta d'equips, vam celebrar una reunió esportiva única. La reunió esportiva va establir bàsquet, futbol, remolc de guerra i altres jocs, i els empleats de tots els departaments van participar activament, mostrant un nivell competitiu excel·lent i un esperit de l’equip. La reunió esportiva no només permet als empleats alliberar la pressió laboral a la competició, sinó que també millorar la comprensió i l’amistat mútues en la competència.
Activitats d'intercanvi cultural
Al final del temps, vam organitzar una activitat d’intercanvi cultural. L’esdeveniment va convidar a companys de diferents orígens culturals a compartir la seva cultura, costums i menjar de la ciutat natal. Aquest esdeveniment no només amplia els horitzons dels empleats, sinó que també promou la integració i el desenvolupament de diverses cultures de l’equip.
Resultats i guanys de l’activitat
Cohesió millorada de l'equip
A través d’una sèrie d’activitats de construcció d’equips, els empleats s’han unit més estretament i han format una cohesió més forta d’equip. Tothom a l’obra més tàcita de la cooperació i contribueix conjuntament al desenvolupament de l’empresa.
Millora de la moral dels empleats
Les activitats de construcció d’equips permeten als empleats alliberar la pressió de treball en un ambient relaxat i agradable i millorar la moral de treball. Els empleats es dediquen més activament a la seva feina, que ha injectat una nova vitalitat en el desenvolupament de l'empresa.
Promou la integració multicultural
Les activitats d’intercanvi cultural permeten als empleats tenir una comprensió més profunda dels col·legues de diferents orígens culturals i promoure la integració i el desenvolupament de diverses cultures de l’equip. Aquesta integració no només enriqueix la connotació cultural de l’equip, sinó que també constitueix una base sòlida per al desenvolupament internacional de l’empresa.
Mancances i perspectives
falta
Tot i que aquesta activitat de construcció de grups ha aconseguit alguns resultats, encara hi ha algunes mancances. Per exemple, alguns empleats no van poder participar en totes les activitats per raons de treball, donant lloc a una comunicació insuficient entre equips; La configuració d’algunes activitats no és prou novedosa i prou interessant per estimular plenament l’entusiasme dels empleats.
Mireu el futur
En les futures activitats de creació d’equips, prestarem més atenció a la participació i experiència dels empleats i optimitzarem constantment el contingut i la forma d’activitats. Al mateix temps, reforçarem encara més la comunicació i la cooperació entre l'equip i crearem conjuntament un demà més brillant per al desenvolupament de l'empresa.
Hora del post: 11-2024 de maig