Per millorar la cohesió de l'equip i millorar la comunicació i la col·laboració entre els empleats, NUZHUO Group va organitzar una sèrie d'activitats de team building durant el segon trimestre del 2024. L'objectiu d'aquesta activitat és crear un entorn de comunicació relaxat i agradable per als empleats després d'una feina intensa, alhora que enforteix l'esperit de cooperació entre l'equip i contribueix conjuntament al desenvolupament de l'empresa.
Contingut i implementació de l'activitat
Activitats a l'aire lliure
Al començament de la construcció d'equips, vam organitzar una activitat a l'aire lliure. La ubicació de l'activitat es va seleccionar a la vora del mar de la ciutat de Zhoushan, que incloïa escalada en roca, salt de senderisme, quadrat cec, etc. Aquestes activitats no només posen a prova la força física i la resistència del personal, sinó que també milloren la confiança i l'entesa tàcita entre l'equip.
Trobada d'esports d'equip
Enmig de la construcció de l'equip, vam celebrar una reunió esportiva única. La reunió esportiva va organitzar jocs de bàsquet, futbol, estira-i-arronsa i altres, i els empleats de tots els departaments van participar activament, demostrant un excel·lent nivell competitiu i esperit d'equip. La reunió esportiva no només va permetre als empleats alleujar la pressió laboral en la competició, sinó que també va millorar la comprensió mútua i l'amistat en la competició.
Activitats d'intercanvi cultural
Al final del temps, vam organitzar una activitat d'intercanvi cultural. L'esdeveniment va convidar companys de diferents orígens culturals a compartir la cultura, els costums i el menjar de la seva ciutat natal. Aquest esdeveniment no només amplia els horitzons dels empleats, sinó que també promou la integració i el desenvolupament de cultures diverses a l'equip.
Resultats i guanys de l'activitat
Cohesió d'equip millorada
A través d'una sèrie d'activitats de treball en equip, els empleats s'han unit més estretament i han format una cohesió d'equip més forta. Tothom a la feina coopera de manera més tàcita i contribueix conjuntament al desenvolupament de l'empresa.
Millora de la moral dels empleats
Les activitats de treball en equip permeten als empleats alliberar la pressió laboral en un ambient relaxat i agradable i millorar la moral laboral. Els empleats participen més activament en la seva feina, cosa que ha injectat una nova vitalitat al desenvolupament de l'empresa.
Promou la integració multicultural
Les activitats d'intercanvi cultural permeten als empleats tenir una comprensió més profunda dels companys de diferents orígens culturals i promouen la integració i el desenvolupament de cultures diverses a l'equip. Aquesta integració no només enriqueix la connotació cultural de l'equip, sinó que també estableix una base sòlida per al desenvolupament internacional de l'empresa.
Deficiències i perspectives
deficiència
Tot i que aquesta activitat de creació de grups ha aconseguit alguns resultats, encara hi ha algunes deficiències. Per exemple, alguns empleats no van poder participar en totes les activitats per motius laborals, cosa que va provocar una comunicació insuficient entre els equips; l'entorn d'algunes activitats no és prou nou i interessant per estimular completament l'entusiasme dels empleats.
Mira cap al futur
En les futures activitats de treball en equip, prestarem més atenció a la participació i l'experiència dels empleats i optimitzarem constantment el contingut i la forma de les activitats. Al mateix temps, enfortirem encara més la comunicació i la cooperació entre l'equip i crearem conjuntament un futur més brillant per al desenvolupament de l'empresa.
Data de publicació: 11 de maig de 2024